La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) publicó las bases del concurso que permitirá a profesionales de todo el país postular a una de las 80 plazas que estarán disponibles para el cargo de inspector auxiliar, informó la entidad fiscalizadora.
Requisitos
Quienes deseen postular deben contar con un título profesional universitario, tener dos años como mínimo de experiencia profesional, así como contar con un diplomado o un curso en legislación laboral o seguridad y salud en el trabajo.
También, tener conocimientos de la normativa sociolaboral, actuaciones inspectivas, derechos fundamentales, entre otros.
Los candidatos que cumplan con los requisitos del puesto participarán en una evaluación de capacidades, a partir del 28 de octubre. La publicación del resultado final será el 6 de diciembre.
La Sunafil señaló que los profesionales que ganen el concurso público de méritos y ejerzan de inspectores auxiliares ingresarán en el Régimen Laboral del Decreto Legislativo 728 y recibirán una remuneración mensual de 6,500 soles.
Además, podrán ascender a la carrera inspectiva, posteriormente, como inspector de trabajo y como supervisor, a través de futuros concursos públicos de méritos.
En concurso público busca que las 80 plazas sean cubiertas en Lima Metropolitana, Tumbes, Áncash (Huaraz y Chimbote), Loreto, Moquegua, La Libertad, Ica, Huánuco, Ayacucho y la provincia constitucional del Callao.
De esta manera, la Sunafil incrementará el número de inspectores a escala nacional, los cuales, en la actualidad, suman 549: 231 inspectores auxiliares, 286 inspectores del trabajo y 32 supervisores.
Los profesionales que ganen el concurso tendrán como funciones realizar visitas inspectivas, para verificar el cumplimiento de las obligaciones sociolaborales, los derechos fundamentales laborales y de seguridad y salud en el trabajo, al igual que emitir informes o actas de infracción, en el marco de la normatividad vigente.
También apoyarán a los supervisores e inspectores de trabajo, además de orientar de forma técnica y preventiva a empleadores y trabajadores.
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(FIN) NDP/LIT
GRM
Publicado: 10/10/2018