El gobierno peruano dispuso hoy que el acceso a los cargos en instituciones del Estado se realice mediante concursos públicos y abiertos, basándose en los méritos y capacidad de las personas.
Lima, feb. 19 (ANDINA).- El gobierno peruano dispuso hoy que el acceso a los cargos en instituciones del Estado se realice, a partir del primero de enero del 2005, mediante concursos públicos y abiertos, basándose en los méritos y capacidad de las personas.
Esta medida, dada por el Ejecutivo, está comprendida dentro de la Ley Marco del Empleo Público No. 28175, que fue publicada hoy en el diario oficial El Peruano.
Asimismo, prohibe a los funcionarios públicos recibir más de una remuneración o cualquier tipo de ingresos del Estado, salvo por función docente y participación en un directorio de una entidad pública.
Dicha norma tiene como finalidad establecer los lineamientos generales para promover, consolidar y mantener una administración pública moderna, jerárquica, profesional, unitaria y descentralizada, basada en el respeto al Estado de derecho y la dignidad de la persona humana.
Uno de los objetivos de la Ley es crear las condiciones para que las entidades públicas sean organizaciones eficientes, eficaces, participativas, transparentes y honestas en el cumplimiento de sus responsabilidades de gobierno y en los servicios que prestan a la sociedad.
La norma establece las obligaciones de los funcionarios públicos como salvaguardar los intereses del Estado y emplear austeramente los recursos públicos, los cuales sólo deberán ser destinados para el servicio público.
Indica, además, que la administración pública a través de sus entidades deberá diseñar y establecer políticas para implementar de forma progresiva programas de bienestar social e incentivos dirigidos a los empleados y su familia.
(FIN) JUD / RRT - 19/02/04 12:24